原标题：北辰区政企校助力 制定“一校一策”方针（引题）

用“量体裁衣”成就高校毕业生（主题）

今晚报记者 苗娜 通讯员 王静

“很开心能找到一份与专业对口的工作，我现在就是希望赶快从基层做起，积累一线工作经验，争取早日成为技术骨干。”说起毕业季的这段求职经历，李伟豪觉得自己非常幸运，而这份“幸运”背后除了个人实力之外，还有北辰区政企校协同促进就业相关措施的助力。为破解高校毕业生就业结构性矛盾，北辰区人社局创新构建服务体系，制定了“一校一策”的就业服务方针，李伟豪和他的同学们就是这些“升级服务”的受益者。

图片由北辰区人社局提供

想留在天津 成为天津人

李伟豪是天津工业职业学院工业技术系的应届毕业生，前不久他和他的27名同学在校园招聘活动中被天津市天欧检测技术有限公司正式录用，李伟豪也因此实现了留在天津的梦想。“来天津这几年感觉这个城市很包容也很务实，这里有地道的煎饼果子、传统相声文化，也有蓬勃发展的智能制造业，让我感受到了传统和现代的交融。天津的制造业很丰富，也很完善，给我们这种技术型的毕业生提供了很多机会。”他说，“未来希望能够长期留在天津，工作稳定后安家落户，成为一个新天津人。”

在他看来，签约的工作与专业对口，且有良好的发展空间，他对这个结果非常满意：“我先后参加了几次这种招聘活动，可以说岗位都给我们送到身边来了，而且还能参加宣讲会，面对面了解企业背景、岗位需求、用人标准以及福利待遇，实在太方便了。”

多措并举赋能就业

“这个毕业季我们计划联合5所高校开展‘量体裁衣’式专场招聘会，绘制‘学科—产业’适配度热力图，打造‘线上+线下+直播带岗’招聘矩阵，同步开展就业创业政策宣讲，缓解供需匹配错位问题。”北辰区人社局就业管理科科长季维说。

为切实破解高校毕业生就业结构性矛盾，北辰区人社局面向企业摸底建账，调研和摸排了130余家企业，拿到10余项特色就业服务需求。目前，已在天津市职业大学、河北工业大学等举办专场招聘会2场，达成就业意向1539人。

相比能够及时就业的应届生，“慢就业”“待就业”的学生群体则需要长期的关注与赋能，为此北辰区人社局还打造了“就业见习缓冲带”，聚焦智能制造、生物医药等产业人才需求，遴选认定了一批就业见习基地，募集了一批高质量就业见习岗位。建科智能见习基地负责人吝永红告诉记者：“见习基地不断培育了一批又一批实干型人才，他们也为企业注入了‘新鲜血液’。”

“我们要让就业服务既有精度更有温度，继续构建‘精准匹配、职业规划、校企直达’等服务体系，促进人才集聚与就业扩容同频共振，为北辰区高质量发展持续注入青春动能。”北辰区人社局副局长卢希元表示。